Vendredi 27 novembre 2009 par TNoel.

S’il restait une lueur d’espoir pour les salariés de l’ARAST en attente du jugement du tribunal de Commerce quant au devenir de l’association, c’est une liquidation pure et simple avec cessation immédiate d’activité qui a été prononcée par les juges ce vendredi 27 novembre 2009 à 14 heures comme prévu. Les neuf propositions de reprises ne présentant pas suffisament de garantie financière pour assurer la continuité de l’activité sous une forme ou une autre. 1 196 salariés se retrouvent au Pôle Emploi.
8000 familles se trouvent à la veille du week-end sans aide à domicile. Nassimah Dindar, la présidente du conseil général, déclare sur Radio Réunion que les bénéficiares de l’aide à domicile conserveront les mêmes personnes et que cette catégorie de salariés (aides à domicile) sera maintenue dans l’emploi aux même conditions. Le conseil général leur offre la possibilité d’intégrer la collectivité. La présidente leur demande de ne pas arrêter le travail pour les familles dans le besoin. Une mesure qui n’a pas encore été votée par l’assemblée départementale. Elle sera présenté aux élus le 2 décembre. Selon la présidente un cabinet serait prêt à gérer les quelques 800 embauches que représente ce secteur.
Pour palier aux urgence, les familles dans le besoin pourront appeler le 115 24h/24 durant tout le week-end.
Pour les salariés c’est la déception, d’autant que le conseil général “avait la possibilité de nous soutenir” déclare Valérie Bénard, porte parole du collectif des salariés. Le conseil général n’a pas soutenu le projet de reprise d’activités présenté par le collectif des salariés de la défunte ARAST. Peut-être à dessein. Laisser le tribunal de commerce prononcer la liquidation judiciaire de la structure et intégrer ensuite dans ses rangs les deux tiers de l’effectif de l’association offre en effet un double avantage. En l’occurrence ne pas être dans l’obligation d’éponger le passif de l’ARAST – environ 10 millions d’euros -, tout en lui permettant, de fait mais sous une autre forme, de poursuivre ses activités.
C’est donc un CDD de six mois qui attend les 800 salariés.

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Vendredi 27 novembre 2009 par TNoel.

La rumeur se précise et l’avis du tribunal ce vendredi 27 novembre 2009 devrait confirmer le plan de reprise par le GIHP de la Réunion. Le groupement serait soutenu par le conseil général. Oui, mais tout le monde s’accorde à souligner les difficultés du GIHP, et les responsables de cette association spécialisée dans le transport des personnes à mobilité réduite (PMR) ne manque jamais d’appuyer sur le manque de soutien financier des collectivités. Le conseil général avait diminué de manière drastique sa participation financière en obligeant le GIHP à se tourner vers d’autres sources de financement. Dans son rapport d’activité 2008, le GIHP constate une diminution de 14,09 % de l’activité transport.
Actuellement seul sur le marché du transport des PMR, le GIHP va devoir faire face à une concurrence qui ne s’est pas encore dévoilée avec les schémas directeurs d’accessibilité des transports qui préconisent un service public du transport des PMR. Les communautés d’agglomérations qui ont compétence en matière de transport et le Département avec le réseau Car Jaune planchent sur cette problématique.

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